Collaborateurs


L’agence CS Traduções a consolidé et développé un travail de référence sur le marché des services linguistiques.

C’est à partir d’une sélection rigoureuse de notre équipe de travail que nous pourrons assurer et garantir l’excellence du travail final. Ainsi, nous appliquons, comme critère de sélection, la qualité et l’efficacité élevée de nos collaborateurs.

Dans le cadre de l’application du RGPD, nous ne pouvons accepter que les candidatures de futurs collaborateurs pouvant prouver qu’ils observent les dispositions du RGPD.

Si vous pensez réunir ces critères de travail et souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez-nous un courrier électronique en précisant :

  • Vos données personnelles
  • Votre langue maternelle
  • Vos domaines de compétences
  • Vos références (clients, sociétés, agences de traduction...)
  • Votre expérience dans le domaine de la traduction / révision / relecture / transcription / adaptation linguistique
  • Diplômes obtenus
  • Vos tarifs
  • Autres informations jugées importantes (autre profession, traducteur bilingue, assermenté, etc.)

Envoi de CV : colaboradores@cstraducoes.pt


Conformément au RGPD, nous appliquons le principe du droit de rectification, consultation et élimination des données, le droit de suppression et de portabilité des données.

Après examen des CV reçus dans le cadre des candidatures, les candidats sélectionnés seront contactés afin d’apporter leur consentement dans le but d’enregistrer leurs données personnelles. Nous ne conservons pas les CV ni aucune donnée personnelle de candidats non sélectionnés.

Les données personnelles des candidats sélectionnés seront conservées et utilisées uniquement à des fins professionnelles, dans le but de contacter le collaborateur dans le cadre de la gestion des projets adjugés, des paiements de projets ou dans le but de remplir des démarches légales.

Les données personnelles seront conservées sur des fiches individuelles facilement accessibles et pouvant être consultées par le collaborateur, envoyées par courrier électronique à sa demande, rectifiées ou éliminées sur demande du collaborateur. Les données personnelles nécessaires à des fins légales ne pourront être éliminées qu’après exécution des formalités légales pour lesquelles elles auront été collectées.

Dans l’éventualité où un collaborateur cesse de travailler pour notre agence, sa fiche individuelle et ses données personnelles seront supprimées de notre base de données, seules les données nécessaires à l’exécution des formalités légales (paiements, déclarations à la Sécurité Sociale ou au Trésor Public) étant conservées, pour la durée strictement nécessaire à cette fin. Après cessation de son activité au sein de notre agence, le collaborateur ne sera contacté qu’en cas de nécessité, afin de remplir une quelconque formalité légale émanant de l’activité professionnelle exercée.

Au terme de sa collaboration avec l’agence, le collaborateur aura le droit d’emporter sa fiche individuelle, s’il le souhaite.

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